La migraña en el trabajo: una perspectiva empresarial
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Preguntas clave
- ¿Qué preocupaciones plantean a los empresarios los empleados con migraña y dolores de cabeza frecuentes?
- ¿Qué dicen los estudios sobre la fiabilidad y el rendimiento de los empleados?
- ¿Las personas con migraña faltan realmente al trabajo con tanta frecuencia como creen los jefes?
Notas de la entrevista
Más información sobre el Dr. Brian Gifford y su trabajo aquí:
Dr. Brian Gifford
Director de Investigación
Instituto de Beneficios Integrados
Como Director de Investigación del Integrated Benefits Institute (IBI), una asociación sin ánimo de lucro, el trabajo del Dr. Brian Gifford examina las implicaciones para la productividad laboral de cuestiones como los riesgos para la salud y las afecciones crónicas. El Dr. Gifford sabe un par de cosas sobre la migraña. Es el autor del estudio de 2013, Sharing the Pain: Productivity of Employees with Migraines and Chronic Headaches. Además de dar ideas a los empleadores sobre la discapacidad por migraña y cefalea, el estudio sirvió de catalizador para que la gente hablara de cómo involucrar más eficazmente a las personas afectadas por migrañas y cefaleas frecuentes.
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